贵州快3软件 www.covenantflourish.org 政府绩效评估，就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。对政府绩效进行评估，是规范行政行为、提高行政效能的一项重要制度和有效方法。

政府绩效管理是个系统的、体系性的管理机制变革，其发展导向是'政府全面绩效管理(CPM)'。 即以某级年度各项工作统筹协调、指标化落实、预算编制和控制为目标;构建包括'部门整体绩效管理'、'部门领导班子和领导干部考核'、'工作人员绩效管理'的政府内部绩效考核与过程监管，以及包括'社会满意度评价'、'重大项目和公共政策评估'、'独立的第三方绩效评估'的外部评估;并以此构建适用于该级政府主要领导管控平台。